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Corporate Social Responsibility –
mit der richtigen Nachhaltigkeitsstrategie heute schon die Zukunft sichern

Ab 2026 gilt die geänderte CSRD, die die bestehenden Regeln für Unternehmen zur nicht-finanziellen Berichterstattung erheblich erweitert.

Für ein gutes Morgen sollten mittelständische Unternehmen, Organisationen und Gemeinden sich schon heute strategisch nachhaltig ausrichten. So kann aus dieser Pflicht eine Chance werden, die nicht nur zum Gemeinwohl beiträgt, sondern auch mit unternehmerischen Zielen in Einklang steht.

Als strategische Marketinggesellschaft unterstützen wir Sie dabei, sich konsequent nachhaltig auszurichten.

Nutzen Sie die Chancen einer nachhaltigen Transformation

In der modernen Arbeitswelt ist Corporate Social Responsibility (CSR) nicht nur ein Faktor, der das Unternehmensimage stärkt und Kundenvertrauen aufbaut, sondern auch ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um die besten Talente. Immer mehr Fachkräfte suchen nach Arbeitgebern, die sich ihrer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst sind und aktiv zu positiven Veränderungen beitragen.

CSR stärkt das Ansehen Ihres Unternehmens

In der heutigen Geschäftswelt, in der Transparenz und ethisches Verhalten zunehmend an Bedeutung gewinnen, kann Corporate Social Responsibility (CSR) erheblich zum Ansehen und zur Reputation eines Unternehmens beitragen. Dies gilt sowohl für große multinationale Konzerne als auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMUs). Zentrale Aspekte, wie CSR das Ansehen eines Unternehmens stärken kann, sind:

  • Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufbauen
  • Differenzierung im Markt
  • Medienpräsenz und PR-Vorteile
  • Risikomanagement
CSR gewinnt das Vertrauen Ihrer Kunden

In einer Zeit, in der Verbraucher immer bewusster auf die ethischen und ökologischen Aspekte von Unternehmen achten, spielt Corporate Social Responsibility (CSR) eine entscheidende Rolle beim Aufbau und Erhalt des Kundenvertrauens. Wesentliche Punkte, wie durch CSR das Vertrauen der Kunden gewonnen und gestärkt werden kann sind:

  • Positive Wahrnehmung bei Kunden
  • Langfristige Geschäftspartnerschaften
  • Transparenz und Offenheit
  • Authentische Engagements
  • Nachhaltige Produkte und Dienstleistungen
  • Soziale Verantwortung und Fairness
  • Engagement für ethische Geschäftspraktiken
  • Partnerschaften und Kooperationen
CSR zieht talentierte Mitarbeiter an

In der modernen Arbeitswelt ist Corporate Social Responsibility (CSR) nicht nur ein Faktor, der das Unternehmensimage stärkt und Kundenvertrauen aufbaut, sondern auch ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um die besten Talente. Immer mehr Fachkräfte suchen nach Arbeitgebern, die sich ihrer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst sind und aktiv zu positiven Veränderungen beitragen. Wichtige Gründe, warum CSR talentierte Mitarbeiter anzieht sind:

  • Wertebasierte Unternehmenskultur
  • Sinnstiftende Arbeit
  • Verbesserte Arbeitgebermarke
  • Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
  • Förderung von Teamgeist und Engagement

Unsere Leistungen

Markt-, Wettbewerbs- & Zielgruppenanalyse
Durch eine detaillierte Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalyse im Bereich CSR entwickeln wir gezielte und effektive Strategien, die die gesellschaftliche Verantwortung Ihres Unternehmens stärken, die sich von Mitbewerbern abheben und die Erwartungen Ihrer Stakeholder erfüllen.
Strategie
Unsere effektive CSR-Strategie ermöglicht es Ihrem Unternehmen, soziale und ökologische Verantwortung in Ihre Geschäftspraktiken zu integrieren, wodurch Sie nachhaltigen Wert schaffen, das Vertrauen der Stakeholder gewinnen und Ihre langfristige Wettbewerbsfähigkeit sichern.
Positionierung
Durch unsere gezielte CSR-Positionierung können sich Ihr Unternehmen oder Ihre Marken als verantwortungsvoll und nachhaltig etablieren, wodurch sie sich positiv von der Konkurrenz abheben und das Vertrauen Ihrer Kunden stärken.
Brand Design & Campaigning
Durch ein durchdachtes Brand-Design und effektives Campaigning im CSR-Bereich ermöglichen wir Unternehmen, ihre verantwortungsvollen Initiativen visuell ansprechend und überzeugend zu kommunizieren, um das Engagement der Zielgruppe zu fördern und die Markenbindung zu stärken.
Mediaberatung/-planung
Durch unsere gezielte Mediaberatung und -planung im Bereich CSR kann Ihr Unternehmen seine Botschaften effektiv verbreiten, die richtige Zielgruppe erreichen und das öffentliche Bewusstsein sowie die Akzeptanz Ihrer sozialen und ökologischen Initiativen steigern.
Website
Die von uns konzipierte und umgesetzten CSR-Website, Microsite oder Landingpage dienen als zentrale Plattformen, um die sozialen und ökologischen Initiativen Ihres Unternehmens transparent darzustellen, Stakeholder zu informieren und Ihr Engagement glaubwürdig zu kommunizieren.
Online Marketing & Social Media Recruiting
Durch gezieltes Online-Marketing und Social Media Recruiting im CSR-Bereich kann Ihr Unternehmen talentierte Fachkräfte anziehen, die sich mit Ihren Werten identifizieren, und gleichzeitig Ihre CSR-Initiativen einem breiten Publikum wirkungsvoll präsentieren.
Employer Branding
Durch unser starkes Employer Branding im CSR-Bereich positioniert sich Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber, der soziale und ökologische Verantwortung übernimmt, und zieht dadurch qualifizierte Talente an, die sich mit den Unternehmenswerten identifizieren.

Profitieren Sie auch von unserer Expertise im Bereich Employer Branding & Recruiting

Eigene Mitarbeiter halten und sich für neue Mitarbeiter empfehlen – diese beiden Ziele können mit einer verantwortungsvollen und authentischen Employer Brand erfolgreich realisiert werden.

Als Agentur für strategische Markenkommunikation entwickeln wir im Bereich CSR kreative und authentische Kommunikation, die das soziale und ökologische Engagement Ihres Unternehmens sichtbar macht und dadurch Vertrauen sowie nachhaltige Beziehungen zu Stakeholdern für Sie aufbaut.

Renate Teloy
Accout Director | Gesellschafterin

Kontakt

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